มีผลสำรวจจากหน่วยงานขนาดใหญ่เรื่องการจัดหางาน และคลุกคลีกับวงการหางาน จ้างงาน มีผลสำรวจว่า ปีนี้ยังเป็นปีทองของคนหางาน
ผลสำรวจของ JobStreet และ Jobs DB บอกว่า ปีนี้ยังเป็นปีทองของคนหางาน เพราะจากการสอบถามประชาชนกว่า 97,000 คน ส่วนใหญ่ เชื่อว่า พวกเขามีอำนาจการต่อรองที่แข็งแกร่ง และเมื่อไปสมัครงาน ก็มักจะได้รับการติดต่อกลับ บางคนได้รับการติดต่อทุกเดือน
ส่วนเหตุผล 3 อันดับแรกที่ทำให้ผู้สมัครงาน เริ่มมองหางานใหม่ คือ 49% ตำแหน่งงานที่สูงขึ้นกว่าเดิม รองลงมา 30% เห็นว่างานเดิมมีโอกาสในการเติบโตน้อย อีกเหตุผลคือ ผลตอบแทนไม่น่าพอใจ คิดเป็นสัดส่วน 27% ด้านนายจ้างเองก็มองว่า การสูญเสียแรงงาน ในช่วงโควิด-19 ระบาด ทำให้อำนาจต่อรองตกไปอยู่ในมือคนหางาน
เมื่อนายจ้างกำลังแสวงหาผู้ร่วมงาน แต่สิ่งที่ผู้หางานกำลังวิ่งไขว่คว้า คือ ความสมดุลระหว่างชีวิต และงานตรงนี้ว่ากันว่าเป็นปัจจัยชี้ขาดที่สำคัญ
