สนามข่าว 7 สี - พนักงานส่งพัสดุ ทำงานก็เหนื่อย ร้อนก็ร้อน แถมเสี่ยงอันตรายบนท้องถนน แต่กลับเจอนายจ้างกำหนดเงื่อนไขการทำงานแบบเยอะแยะ ตั้งคำถามว่าไม่เป็นธรรมหรือไม่
ภาพที่พนักงานบริษัทขนส่งชื่อดังหยุดงานมารวมตัวกันหน้าสำนักงานใหญ่ ย่านสะพานตากสิน ถือกระดาษข้อความระบายความเดือดร้อน และความไม่เป็นธรรมที่ได้รับจากนโยบายบริษัทเปลี่ยนไป ที่เคยให้เงินเดือน ก็ปรับลดเงินเดือนลง 30 % และเปลี่ยนมาให้ค่าตอบแทนตามแรงจูงใจ หรือ Incentive เพื่อใช้กดดันการทำงาน และบริษัทฯ ยังหักลดเงินค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานแบบไม่เป็นธรรม บังคับทางอ้อมให้พนักงานเซ็นชื่อยินยอม หากไม่เซ็นก็จะหลุดจากตำแหน่งหน้าที่ หรืออาจถูกปรับลดเงินเดือน รวมทั้งอาจได้รับเงินเดือนไม่ตรงตามกำหนด
นอกจากนี้ยังมีการกำหนด KPI พนักงานขับรถต้องมียอดส่งพัสดุมากกว่าวันละ 50 ชิ้น โดยยอดพัสดุส่งออกทุกวันตอนนี้ มีไม่ถึงคนละ 50 ชิ้น พนักงานขับรถต้องออกไปรับพัสดุลูกค้าเพิ่มเอง หากใครยอดไม่ถึงจะได้รับใบเตือน ซึ่งตามกฎของบริษัท หากได้รับใบเตือน 3 ใบ จะไล่ออกได้ทันที เพราะถือว่าทำผิดกฎบริษัท พนักงานอยากให้ผู้บริหารชี้แจง หรือ ปรับนโยบายโดยให้ความเป็นธรรมกับพนักงานด้วย
เรื่องนี้อย่างไรอาจต้องรอบริษัทต้นสังกัด ชี้แจงอีกครั้งเพื่อความเป็นธรรมกับทุกฝ่าย
