ลุ้น! ลาคลอดบุตร ได้ค่าจ้าง 98 วัน

ลุ้น! ลาคลอดบุตร ได้ค่าจ้าง 98 วัน

View icon 255
วันที่ 2 พ.ย. 2566 | 16.37 น.
ข่าวออนไลน์7HD
แชร์
สัปดาห์หน้า “กระทรวงแรงงาน” จะเสนอ ครม. เคาะ “หญิงลาคลอด” ได้ค่าจ้าง 98 วัน 

วันนี้ (2พ.ย.66) นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยภายหลังได้พบกับ นายมานพ เกื้อรัตน์ เลขาธิการสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) และคณะ ที่เข้าหารือนโยบายแรงงาน เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนภารกิจในการปกป้องและพัฒนาประสิทธิภาพรัฐวิสาหกิจ ยกระดับคุณภาพชีวิตให้กับผู้ใช้แรงงานในภาพรวม 

นายพิพัฒน์ กล่าวว่า ข้อเสนอของคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ ให้แก้ไขเพิ่มเติมประกาศคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ เรื่อง มาตรฐานขั้นต่ำของสภาพการจ้างในรัฐวิสาหกิจ เกี่ยวกับการลาเพื่อคลอดบุตร และ การจ่ายค่าทำงานในวันหยุด ซึ่งเป็นวันหยุดพิเศษตามมติคณะรัฐมนตรีนั้น  กระทรวงแรงงาน จะนำร่างประกาศมาตรการขั้นต่ำของสภาพการจ้างงานในรัฐวิสาหกิจ (ฉบับที่ ....) แก้ไขเพิ่มเติม บทนิยาม "วันหยุด" หมายความรวมถึงวันหยุดพิเศษตามมติ ครม. และ แก้ไขเพิ่มเติมให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 98 วัน เข้าสู่ที่ประชุม ครม.ในสัปดาห์หน้า

นายพิพัฒน์ กล่าวต่อว่า ส่วนข้อเรียกร้องที่ให้รัฐบาลรับรองอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัว และฉบับที่ 98 ว่าด้วยสิทธิในการรวมตัวและการร่วมเจรจาต่อรองนั้น ในเรื่องนี้กระทรวงแรงงานยืนยันว่าจะเร่งผลักดันเพื่อประกาศรับรองอนุสัญญาฉบับที่ 98 ให้ก่อนแน่นอน ส่วนอนุสัญญาฉบับที่ 87 นั้น จะต้องหารือกับหน่วยงานด้านความมั่นคง ซึ่งไม่ง่ายและต้องค่อยเป็นค่อยไปตามขั้นตอน