พิพัฒน์สั่งเร่งเยียวยาแรงงานมาบตาพุดแทงค์  คนตายได้รับ 1.8 ล้าน

พิพัฒน์สั่งเร่งเยียวยาแรงงานมาบตาพุดแทงค์ คนตายได้รับ 1.8 ล้าน

View icon 445
วันที่ 10 พ.ค. 2567 | 13.34 น.
ข่าวออนไลน์7HD
แชร์
เยียวยาแรงงานมาบตาพุดแทงค์ ประกันสังคมจ่ายผู้เสียชีวิต 1.8 ล้าน พิพัฒน์ กำชับปลัด ก.แรงงาน ดูแลใกล้ชิดรักษาพยาบาลคนเจ็บ และให้ได้รับสิทธิตามกองทุนเงินทดแทน

วันนี้ (10 พ.ค.67) นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงกรณีเกิดเหตุแทงก์เก็บสารเคมีระเบิดและเพลิงไหม้ที่นิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด จังหวัดระยอง จนทำให้มีลูกจ้างเสียชีวิตและรับบาดเจ็บ ว่า ได้สั่งการให้สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานและสำนักงานประกันสังคมจังหวัดระยองลงพื้นที่ตรวจสอบข้อเท็จจริง เพื่อให้การช่วยเหลือสิทธิประโยชน์ที่พึงได้รับตามกฎหมายโดยด่วน

สำหรับบริษัท มาบตาพุด แทงก์ เทอร์มินัล จำกัด สาขาระยอง ประกอบกิจการให้บริการคลังสินค้าจัดเก็บน้ำมัน มีลูกจ้าง 150 คน เหตุการณ์ในครั้งนี้ลูกจ้างได้รับบาดเจ็บ 4 คน และเสียชีวิต 1 คน
  
ด้าน นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า  สำนักงานประกันสังคมจังหวัดระยอง ได้ตรวจสอบเหตุการณ์ในครั้งนี้มีลูกจ้างเสียชีวิต 1 คน เพศชาย อายุ 35 ปี เป็นพนักงานของบริษัทมาบตาพุดแทงก์ฯ เสียชีวิตที่โรงพยาบาลกรุงเทพระยอง ส่วนผู้บาดเจ็บอีก 4 คน เป็นเพศชายทั้งหมด ขณะนี้ยังพักรักษาตัวอยู่ในห้อง ICU โรงพยาบาลกรุงเทพระยอง 3 คน และโรงพยาบาลเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพ 1 คน

ผู้บาดเจ็บรายแรก อายุ 30 ปี เป็นลูกจ้างของบริษัทมาบตาพุดแทงก์ฯ มีอาการอ่อนเพลียเนื่องจากสูดดมควัน รักษาตัวห้อง รายที่ 2 อายุ 22 ปี ลูกจ้างของบริษัทเวอร์เท็กซ์ เซอร์วิสฯ มีบาดแผลไฟไหม้ 12 % ของร่างกาย รายที่ 3 อายุ 26 ปี ลูกจ้างของบริษัทเวอร์เท็กซ์ เซอร์วิสฯ และรายที่ 4 อายุ 23 ปี ลูกจ้างของบริษัท กงพัฒนาฯ มีบาดแผลจากไฟไหม้ 50 % ของร่างกาย
 
กรณีดังกล่าวเป็นการประสบอันตรายจากการทำงาน ลูกจ้างที่เสียชีวิตทายาทจะมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุนเงินทดแทน เป็นค่าทำศพ จ่ายแก่ผู้จัดการศพ รายละ 50,000 บาท ค่าทดแทนกรณีตายเป็นระยะเวลา 120 เดือน จ่ายเป็นรายเดือนๆ ละ 14,000 บาท รวมเป็นเงิน 1,680,000 บาท เงินบำนาญชราภาพ 110,039.50 บาท (ยังไม่รวมดอกผล) รวมได้รับทั้งสิ้น 1,840,039.50 บาท

ส่วนลูกจ้างที่ได้รับบาดเจ็บ 4 คน จะมีสิทธิได้รับเงินจากกองทุนเงินทดแทน เป็นค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็นแต่ไม่เกินอัตราที่กฎหมายกำหนด ค่าทดแทนกรณีหยุดงาน 70 % ของค่าจ้างรายเดือน ไม่เกินระยะเวลา 1 ปี