เช้านี้ที่หมอชิต - นายจ้างหรือผู้ประกอบการ ที่จ้างงานแรงงานต่างด้าว หากมีการเลิกจ้างแรงงาน หรือแรงงานออกจากงาน ต้องมีการแจ้งออกจากงานด้วย
สำหรับใครที่มีแรงงานต่างด้าวที่ทำงานอยู่ในบ้านหรือกิจการของตน แล้วหากมีแรงงานออกจากงาน หรือจำเป็นต้องเลิกจ้างแรงงาน นายจ้างมีหน้าที่ต้อง "แจ้งออกจากงาน" ให้กับแรงงานด้วย
โดยต้องแจ้งการออกจากงานของลูกจ้างแรงงานต่างด้าวภายใน 15 วัน นับตั้งแต่วันที่ออกจากงาน หากไม่แจ้ง อาจโดนโทษปรับสูงสุดถึง 20,000 บาท
ซึ่งมีเอกสารที่ต้องเตรียมคือ แบบฟอร์ม บต.53 แนบสำเนาใบอนุญาตทำงาน ทและเอกสารยืนยันตัวตนนายจ้าง หรือกรณีให้บุคคลอื่นไปดำเนินการแทนให้ใช้หนังสือมอบอำนาจพร้อมติดอากรแสตมป์
สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือสายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร 1506 กด 2 หรือ สายด่วนกรมการจัดหางาน 1694 ตลอด 24 ชั่วโมง นายจ้างต้องแจ้งให้ถูก แจ้งให้ทันภายในกำหนด ไม่โดนโทษ ไม่โดนปรับ
