เกิดคำถามจากหลายคนโดยเฉพาะผู้ที่กำลังเกษียณ หรือครอบครัวของผู้เกษียณราชการว่า “ข้าราชการบำนาญสามารถรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุได้หรือไม่?” คำตอบคือ ไม่ได้รับ เนื่องจากกฎหมายกำหนดเงื่อนไขไว้ชัดเจน
หลักเกณฑ์ของเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ เป็นสวัสดิการจากภาครัฐที่ช่วยดูแลผู้สูงวัย โดยผู้ที่จะได้รับต้องมีคุณสมบัติ เช่น
- มีอายุ 60 ปีขึ้นไป
- มีสัญชาติไทย
-ไม่ได้รับสวัสดิการหรือเงินช่วยเหลือจากรัฐในลักษณะเดียวกัน
-ไม่เป็นผู้ได้รับสวัสดิการหรือสิทธิประโยชน์อื่นใดจากหน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้แก่ ผู้รับเงินบำนาญ เบี้ยหวัด บำนาญพิเศษหรือเงินอื่นใดในลักษณะเดียวกัน ผู้สูงอายุที่อยู่ในสถานสงเคราะห์ของรัฐหรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ผู้ได้รับเงินเดือน ค่าตอบแทน รายได้ประจำหรือผลประโยชน์ตอบแทนอย่างอื่นที่รัฐหรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจัดให้เป็นประจำ ไม่รวมถึงผู้พิการหรือผู้ป่วยเอดส์ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจ่ายเงินสงเคราะห์ เพื่อการยังชีพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2548 หรือผู้ที่ได้รับสวัสดิการอื่นตามมติคณะรัฐมนตรี
ข้าราชการบำนาญจะได้รับหรือไม่ ?
สำหรับผู้ที่ได้รับ เงินบำนาญจากราชการ จะถือว่าเป็นผู้ที่ได้รับสวัสดิการจากรัฐอยู่แล้ว ดังนั้น จึงไม่สามารถรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุซ้ำได้ เพราะกฎหมายมองว่าได้รับการดูแลด้านรายได้จากรัฐอยู่แล้ว
อัตราเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ (สำหรับผู้มีสิทธิ)
ผู้สูงอายุที่ไม่มีรายได้จากบำนาญของรัฐ จะได้รับเงินตามช่วงอายุ เช่น
อายุ 60–69 ปี : 600 บาท/เดือน
อายุ 70–79 ปี : 700 บาท/เดือน
อายุ 80–89 ปี : 800 บาท/เดือน
อายุ 90 ปีขึ้นไป : 1,000 บาท/เดือน
สรุป ข้าราชการที่ได้รับเงินบำนาญ จะไม่ได้รับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ เนื่องจากถือว่าได้รับสวัสดิการจากรัฐอยู่แล้ว เพื่อให้รัฐสามารถนำงบประมาณไปช่วยเหลือผู้สูงอายุที่ไม่มีรายได้หรือไม่มีสวัสดิการอื่นแทน
