ส่องสายงานราชการ ตำแหน่งไหน ยังเป็นที่ต้องการสูง

ส่องสายงานราชการ ตำแหน่งไหน ยังเป็นที่ต้องการสูง แม้บางอาชีพถูกปรับแนวทาง ทยอยยุบเลิกตำแหน่ง

หลังคณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติให้ปฏิรูประบบบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ ด้วยการทยอยยุบเลิกตำแหน่งข้าราชการใน 11 สายงาน เมื่อผู้ดำรงตำแหน่งเกษียณอายุราชการหรือพ้นจากตำแหน่งตามเงื่อนไขที่กำหนด ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2570 เป็นต้นไป ซึ่งถือเป็นการปรับโครงสร้างกำลังคนภาครัฐครั้งสำคัญ และเป็นครั้งแรกที่รัฐบาลสามารถผลักดันมาตรการในลักษณะดังกล่าวได้ แต่ได้สร้างความวิตกและความกังวลให้กับบรรดาข้าราชการพลเรือนสามัญ

ทั้งนี้ ทางก.พ. ชี้แจงอีกครั้งว่ามาตรการทยอยยกเลิกอัตราตำแหน่งข้าราชการใน 11 สายงาน มุ่งทบทวนความจำเป็นของการใช้กำลังคนใน “รูปแบบการจ้างงานประเภทข้าราชการ” โดยเมื่อตำแหน่งว่างลง หน่วยงานต้องพิจารณาว่ายังมีความจำเป็นต้องใช้บุคลากรหรือไม่ หากภารกิจยังจำเป็น สามารถจัดคนมาปฏิบัติงานต่อได้ แต่ให้พิจารณาใช้รูปแบบการจ้างงานอื่นที่เหมาะสมและมีความยืดหยุ่นมากกว่า

ย้ำว่า มาตรการนี้ ไม่มีผลทำให้ผู้ดำรงตำแหน่งที่เป็นข้าราชการพลเรือนสามัญในปัจจุบันต้องออกจากราชการหรือเปลี่ยนสถานะการจ้างงาน

11 สายงาน ดังกล่าวประกอบไปด้วย

1.เจ้าพนักงานธุรการ (เฉพาะราชการบริหารส่วนกลาง)
2.เจ้าพนักงานเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
3.เจ้าพนักงานสื่อสาร
4.เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา
5.เจ้าพนักงานห้องสมุด
6.นายช่างขุดลอก
7.นายช่างพิมพ์
8.นายช่างภาพ
9.นายช่างศิลป์
10.บรรณารักษ์ (ยกเว้น กรมศิลปากร)
11.ผู้ประกาศและรายงานข่าว

แน่นอนว่ากระแสการประกอบอาชีพกำลังมีแนวโน้มปรับเปลี่ยน จะเห็นได้ว่าบางตำแหน่งมีการใช้เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาท แทนที่ ตำแหน่งที่มีอยู่ คนหางาน หรือผู้ที่กำลังวางแผนในการเดินสายงานประกอบอาชีพ ต้องเล็งเห็นโอกาสในอนาคต มาดูกันว่า สายอาชีพไหนยังคงเป็นที่ต้องการในส่วนราชการ

ย้อนกลับไปดูข้อมูลเกี่ยวกับสภาพกำลังคนภาครัฐ อันดับตำแหน่งในสายงานประเภทวิชาการและประเภททั่วไป ที่มีตำแหน่งว่างมากที่สุด  ได้แก่ บริหารทั่วไป บัญชี การศึกษา และสาธารณสุข ซึ่งมีความต้องการบุคลากรสูงอย่างต่อเนื่อง แนะผู้เข้าสอบราชการ เลือกสมัครในสายที่ตรงกับวุฒิการศึกษาและความถนัดของตนเอง

สรุปตำแหน่ง ยังเป็นที่ต้องการ เน้นใช้ความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง 

1.สายงานสาธารณสุข แพทย์ , พยาบาล , นักวิชาการสาธารณสุข , นักเทคนิคการแพทย์ , นักวิชาการสาธารณสุข เหล่านี้ล้วนแต่ต้องการบุคลากรสูง

2.สายงานการศึกษา โดยเฉพาะ ครู ครูผู้ช่วยในสังกัด สพฐ. และ กศน.  ก็ยังคงเป็นที่ต้องการ

3.สายงานด้านกฎหมาย / นิติกร ในระดับกรม กระทรวง และองค์กรอิสระ มักจะมีการเปิดสอบบรรจุ

4.สายเทคนิคและวิศวกรรม มีเปิดสอบอย่างต่อเนื่อง หน่วยงานรัฐวิสาหกิจและบางกรม ยังคงต้องการบุคลากร โดยเฉพาะตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรโยธา วิศวกรไฟฟ้า และช่างเทคนิค

5.สายงานบัญชีและการเงิน หน่วยงานที่มีหน้าที่บริหารการเงิน ยังคงต้องการตำแหน่งผู้มีความรู้ในด้านนี้อยู่ไม่น้อย

นอกจากนี้ ในสายงานทั่วไป ต้องเล็งถึงความเชี่ยวชาญในสายอาชีพนั้นๆ มากขึ้น อย่างเช่น นักทรัพยากรบุคคล เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบาย เป็นต้น