เด็กจบใหม่เสี่ยงตกงานสูง ผู้บริหารกว่า 89% เมินรับเข้าทำงาน เหตุขาดประสบการณ์ ทักษะไม่ถึง

เด็กจบใหม่เสี่ยงตกงานสูง ผู้บริหารกว่า 89% เมินรับเข้าทำงาน เหตุขาดประสบการณ์ ทักษะไม่ถึง

View icon 187
วันที่ 9 มิ.ย. 2568 | 11.33 น.
ข่าวออนไลน์7HD
แชร์
แรงงานไทยต้องเตรียมใจ การจ้างงานลดต่อเนื่อง โดยเฉพาะภาคเกษตร การผลิตหดตัว เด็กจบใหม่เสี่ยงตกงานสูง ผู้บริหารกว่า 89% เมินรับเข้าทำงาน เหตุขาดประสบการณ์ ทักษะไม่ถึง

(9 มิ.ย.68) สภาพัฒนาเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ เผยข้อมูล สถานการณ์แรงงานไตรมาสแรกของปี 68 ปรับตัวลดลง มีผู้มีงานทำทั้งสิ้น 39.4 ล้านคน โดยภาคเกษตรกรรม มีการจ้างงานลดลงต่อเนื่องถึง 3.1% การจ้างงานสาขาการผลิตหดตัวลง 0.4% และการจ้างจ้างงานสาขาโรงแรมปรับตัวขึ้นเล็กน้อยอยู่ที่ 0.4%

แนะนำต้องสนับสนุนธุรกิจ SMEs ด้านนวัตกรรม เพื่อสร้างความสามารถทางการแข่งขัน เพราะอาจเป็นสาเหตุปิดกิจการ สร้างหลักประกันถูกเลิกจ้างให้แก่แรงงาน

ทั้งนี้มีผู้ว่างงาน 3.6 แสนคน ลดลงในกลุ่มผู้จบการศึกษาระดับมัธยมหรือต่ำกว่าน้้น เด็กจบใหม่อาจเสี่ยงต่อการตกงาน ซึ่งผลสำรวจพบว่า ผู้บริหารกว่าร้อยละ 89 มีแนวโน้มที่จะเลี่ยงการจ้างงานบัณฑิตจบใหม่ เพราะมองว่าขาดประสบการณ์ ทักษะ และมีมารยาททางธุรกิจที่ไม่ดีนัก และเลือกที่จะหันไปจ้างฟรีแลนซ์หรือพนักงานที่เกษียณไปแล้วทดแทน หรือปล่อยให้ตำแหน่งว่าง

ดังนั้นเด็กจบใหม่จึงควรเตรียมความพร้อมของตนเอง ทั้งด้านทักษะ ทัศนคติ และ Soft skill คือ ต้องมีความยืดหยุ่นในการทำงาน ความคิดสร้างสรรค์ ทำงานเป็นทีม และเอาใจใส่ลูกค้า ขณะที่ภาคการศึกษาต้องเร่งปรับรูปแบบการเรียนการสอน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง